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Benefícios da Cesta Básica para funcionários.

1. Menos despesas

A cesta custa menos para as empresas, pois não são cobradas taxas de administração como no caso dos cartões. Cobrança que, inclusive, ocorre antecipadamente na maioria dos casos.

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2. Custos personalizados

As empresas podem, ainda, personalizar e adequar a cesta que vai ser oferecida aos seus colaboradores de acordo com seus padrões orçamentários. Ou seja, investir sem pôr as reservas em risco.

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3. Funcionários motivados

Ao utilizar a cesta para bonificar seus funcionários de acordo com número de faltas e atrasos, por exemplo, ganha-se com motivação de pessoal e rendimento do trabalho. Funcionários satisfeitos e motivados tendem a se manter por mais tempo no serviço e isso é ótimo para a empresa, pois evita a rotatividade de pessoal e custos com demissões e admissões.

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4. Alimentação garantida

Os cartões dão margem para que os beneficiados os utilizem para outros fins que não seja a compra de alimentos. Ao optar pela cesta, os empregadores terão a segurança de que os funcionários e suas famílias estão tendo acesso aos itens básicos para sua alimentação.

Principais fornecedores:

35.000

Cestas por mês